Asesoría Laboral

Cada error en esta área puede suponer sanciones importantes o conflictos con los empleados. En Del Águila Ferrer, nuestro equipo de especialistas laborales se encarga de que todo funcione con precisión.

Lo que nos diferencia es la combinación de experiencia y tecnología. Llevamos más de 30 años gestionando la parte laboral de empresas almerienses de todos los tamaños, desde autónomos con un empleado hasta compañías con plantillas amplias. Y hemos digitalizado completamente el proceso: con nuestro portal del empleado, tus trabajadores pueden firmar contratos y nóminas electrónicamente, consultar sus documentos laborales, y tú puedes gestionar todo desde una única plataforma. Una solución tecnológica que digitaliza completamente la relación laboral de tu empresa.

Nuestro asesoramiento laboral va mucho más allá de la gestión administrativa. Te acompañamos en negociaciones con trabajadores, te representamos en actos de conciliación ante el CMAC (Centro de Mediación, Arbitraje y Conciliación), te asesoramos en reestructuraciones de plantilla y te ayudamos a tomar decisiones estratégicas sobre tu equipo humano. Con la certificación Norma UNE y nuestra pertenencia a la red IUS Time, te ofrecemos un estándar de calidad que pocas asesorías pueden igualar.

La gestión laboral va mucho más allá de elaborar nóminas. Implica conocer en profundidad el convenio colectivo aplicable a cada empresa, calcular correctamente los costes de Seguridad Social, gestionar las bonificaciones a la contratación que pueden suponer un ahorro significativo, tramitar bajas médicas y accidentes de trabajo, y mantener toda la documentación al día para superar cualquier inspección. En Del Águila Ferrer, nuestro departamento laboral está formado por profesionales que llevan años trabajando con los convenios colectivos de Almería y que conocen las particularidades de cada sector.

Nuestro portal del empleado es una solución tecnológica que transforma la gestión laboral de tu empresa. Hemos eliminado el papel del proceso: los contratos se preparan electrónicamente y se envían al trabajador para que los firme desde su dispositivo, las nóminas mensuales se distribuyen digitalmente con acuse de recibo, y cada empleado tiene acceso a su documentación laboral completa. El empresario puede consultar en tiempo real los costes laborales de cada trabajador, departamento o centro de trabajo. Esta digitalización completa es un plus competitivo que ofrecemos a nuestros clientes.

El asesoramiento laboral que ofrecemos incluye la defensa activa de los intereses de la empresa. Cuando surge un conflicto con un trabajador, una reclamación de cantidad, un despido o cualquier situación que pueda acabar en el CMAC, estamos a tu lado. Preparamos la documentación, analizamos el caso desde todas las perspectivas y te representamos en los actos de conciliación. No es lo mismo afrontar estas situaciones solo que con un equipo que conoce tu empresa, tu convenio y la normativa aplicable.

Para empresas con plantillas amplias o con múltiples centros de trabajo, ofrecemos informes periódicos de costes laborales, análisis de absentismo, seguimiento de vencimientos de contratos temporales y alertas sobre cambios normativos que afecten a la gestión de personal. Nuestro objetivo es que el empresario tenga una visión clara y actualizada de su situación laboral, y que pueda planificar contrataciones, promociones y reestructuraciones con datos fiables y el respaldo de un equipo que conoce la normativa al detalle.